وبموجب الاتفاقية، ستقدم "المركزية" الدعم لعشرين خريجاً وخريجة ممن لم يحظوا بفرص عمل؛ حيث ستمنحهم فرصة التدريب في مرافقها المختلفة، وتوفر فرص العمل لأكبر عدد ممكن منهم بعد انتهاء فترة التدريب، في المرافق التابعة لها ولشركائها. وإلى جانب ذلك، ستصمم "المركزية" برنامجاً مخصصاً للتدريب، كما ستقوم بتعيين عدد من المشرفين لتنفيذ برنامج استشاري يهدف إلى ضمان استمرارية عمل الموظفين الذين سيتم اختيارهم من ضمن هؤلاء الخريجين.

وتعليقاً على هذه الخطوة، قال نديم حداد، المدير العام في "المركزية": "تشهد المملكة ارتفاعاً كبيراً في معدلات البطالة، ولكوننا ركيزة أساسية في المجتمع الأردني، فإننا في "المركزية" نتحمّل جزءاً من المسؤولية تجاه المساهمة في التخفيف من تبعات هذه المشكلة وتحفيز الشركات الأخرى على الحذو حذونا". وأضاف: "من خلال الشراكة مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي لمنح فرص التدريب القيّمة لمجموعة من الخريجين والخريجات الذين لم يحظوا بعمل، وتشغيل عدد منهم، فإننا نأمل بتسليط الضوء على أهمية إيجاد حلول مبتكرة لهذه المشكلة الشائعة، وبالتالي المساهمة في تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الأردن".