بعد نجاحها في إحداث أثر كبير في حياة مائة شاب أردني تدربوا في أكاديميتها للبرمجة على فوجين وفيما يتواصل العمل والتدريب لخمسين شاب أردني آخر في فوج ثالث في العاصمة عمان، تتحضر شركة “اورانج الأردن” لاطلاق وتنفيذ نفس البرنامج في محافظتي إربد في الشمال والعقبة في جنوب المملكة في اطار مسؤوليتها الاجتماعية لتأهيل الشباب وتدريبهم من أجل التشغيل.

وقالت شركة “اورانج الأردن” في ردها على اسئلة لـ”الغد” إنها ستطلق وتبدأ قريبا تدريب شباب أردنيين على لغات البرمجة الحديثة في محافظتي إربد والعقبة بنفي البرنامج في العاصمة عمان.

وبينت الشركة أنها تدرس حاليا الطلبات المقدمة للفوج الأول من أكاديمية البرمجة في كل من إربد والعقبة، مشيرة الى انها تستهدف تدريب 30 طالبا في كل فوج بهاتين المحافظتين.

وأشارت إلى أن تدريب شباب المحافظتين سيجري في مباني شركة اورنج أو أونلاين بما يتناسب مع تطورات الوضع الوبائي في كل من إربد والعقبة.

وتقدم الأكاديمية التي اطلقتها شركة ” أورانج الأردن ” بالشراكة مع مؤسسة Simplon.co ، دورات تدريبية برنامجا تدريبيا مجانيا مكثفا أهم لغات البرمجة والمهارات الشخصية، بما في ذلك 6 أشهر من التدريب على أيدي مدربين أكفاء في أجواء تفاعلية تمنحهم فرصة تطوير مهاراتهم البرمجية عبر مشاريع فردية وجماعية وثم شهر من التدريب العملي في إحدى شركات تكنولوجيا المعلومات لتطبيق ما تعلموه على أرض الواقع.

وأكدت انها تواصل أنشطة فوجها الثالث الذي انطلق في شهر أيلول(سبتمبر) الماضي، والذي يضم خمسين طالبة وطالبا، إذ من المقرر أن يبدأ التدريب التفاعلي في شهر شباط(فبراير) المقبل بمقر الأكاديمية في قرية أورنج الرقمية في منطقة العبدلي.

واشارت الشركة الى انها خرجت من الأكاديمية في عمان حتى الآن في فوجيها الأول والثاني 100 طالب، وتمكن 70 % من خريجي الأكاديمية من الحصول على وظائف تنافسية في شركات كبرى قبل تخرجهم من الأكاديمية، ما يعكس مدى كفاءة منهجية التدريس والمناهج الدراسية والفرص المتاحة والمدربين، فضلا عن الحاجة لمثل هذه البرامج التي تشكل حلقة وصل بين الشباب والشركات.

وقالت انها اطلقت أكاديمية البرمجة في العام 2019، لتعكس مدى اهتمام أورنج الأردن بدعم الشباب وإتاحة الفرصة لهم لتعميق مهاراتهم في سبيل مساعدتهم على الوصول إلى فرص عمل أفضل والحد من معدلات البطالة لتجسد مفهوم “التدريب من أجل التشغيل”، إذ تدرك الشركة أن معايير التوظيف اختلفت بشكل جذري، كما أن الكفاءات العالية قد تجذب الشركات، لا العكس.

وأكدت أنه كما هو الحال في برنامج الشركة لتشريع أعمال الشركات الناشئة BIG، ارتأت أورنج الأردن أن تكون الأكاديمية مظلة لجهودها الرامية للارتقاء بالمهارات البرمجية على نطاق واسع، إذ تقدم من خلالها تدريبا لليافعين والأطفال وتدعم المبادرات التي تهتم بدعم الشباب والشابات في هذا الجانب، كما تدرس حاليا الطلبات المقدمة للفوج الأول من أكاديمية البرمجة في كل من إربد والعقبة ليتم تدريب 30 طالبا في كل فوج بهذه المحافظتين.

وقالت الشركة انها “تهتم بتطوير برامجها المستدامة باستمرار، من أجل التمكين الرقمي الذي سيشجع المزيد من الشباب على تبني روح المبادرة وثقافة الابتكار والسعي نحو الأفضل في كافة مسارات الحياة، وخاصة المهنية منها، كونهم يشكلون حصة الأسد من المجتمع الأردني الفتي وجزءا كبيرا من القوى العاملة في مختلف القطاعات التي من شأنها دفع عجلة التقدم الاقتصادي والاجتماعي”.