أرقام
أظهر تقرير صادر عن الاتحاد الأمريكي للعمل أن الفجوة في الأجور بين مديري الشركات وموظفيهم في الولايات المتحدة تتسع بشكل كبير للغاية.
وأشار التقرير إلى أن متوسط رواتب المديرين التنفيذيين للشركات المدرجة على مؤشر "S&P 500" قد بلغ 13.1 مليون دولار العام الماضي، وهو ما يعادل 347 مرة أجور الموظفين في البلاد.
وارتفعت الفجوة بين رواتب المديرين ومرؤوسيهم في الشركات الأمريكية من 335 مرة عام 2015، وهو ما يعكس عدم المساواة في الدخل.
وأوضح التقرير أيضا تدني أجور الكثيرين وعدم رضا الموظفين بشكل متزايد الأمر الذي رآه محللون سببا وراء فوز "دونالد ترامب" برئاسة البلاد.