الرأي
 
أكدت وزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكة أهمية تقديم الأفكار والمبادرات التطويرية التي تساهم في عملية التحول الإلكتروني ورفع كفاءة وفاعلية أداء الجهاز الحكومي عبر تحسين مستوى الخدمات وتقديمها بطرق غير تقليدية.
 
وقالت شويكة خلال حفل تكريم الفائزين بالدورة الثانية لمشروع الحاضنة الابداعية أن الوزارة عملت على شمول موظفي الجهاز الحكومي والمواطنين ومؤسسات المجتمع المدني والجامعات والقطاع الخاص في المشروع بهدف استقطاب وتنويع الافكار من جميع فئات المجتمع.
 
وأوضحت أنّ الوزارة استقبلت 195 فكرة إبداعية خضعت جميعها لعمليات الفرز والتقييم وفق المعايير المعدة لذلك ومن قبل لجان فنية شكلت لهذه الغاية، حيث أظهرت النتائج فوز ثمانية منها.
 
وأوضحت شويكة أن الوزارة خاطبت الجهات والمؤسسات المعنية لتنفيذ الأفكار الفائزة لأثرها الايجابي في رفع أداء وفاعلية الجهاز الحكومي، مشيرة إلى ضرورة توفير بيئة محفزة وداعمة للطاقات الكامنة لجعلها قادرة على التميز والإبداع من خلال الأفكار التطويرية غير التقليدية.
 
وكرم في الحفل ثمانية موظفين على الأفكار والمبادرات التي قدموها، التي تمحورت حول تسخير التكنولوجيا والدفع الإلكتروني في تقديم الخدمات غير المؤتمتة واجراءات الحصول عليها حيث تم تكريم كل من أنس الطراونة من المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وابراهيم قطاش وعماد قباجه من مؤسسة التدريب المهني، وعبد الحكيم شعلان من الشركة العامة الاردنية للصوامع والتموين، ومهند خميس من دائرة الإفتاء العام، وبلال هندي من وزارة تطوير القطاع العام، وخالد طوالبة من المؤسسة العامة للغذاء والدواء، وضحوك خير من هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن.
 
وأطلقت الوزارة الدورة الثالثة من مشروع الحاضنة الإبداعية مع بداية العام الحالي، وتستقبل الأفكار الإبداعية والتطويرية عبر الرابط الإلكتروني للوزارة www.mopsd.gov.jo لتفرز وتقيم وفق المعايير المعدة لذلك.