أخبار سوق عمان المالي / أسهم
 سعر السهم
Sahafi.jo | Rasseen.com

المواضيع الأكثر قراءة

 
 
  • آخر تحديث
    12-Aug-2018

«9500» «متقاعد ضمان» جديد خلال السبعة أشهر الأولى من العام الحالي

 الدستور-باسل الخطيب

نظّم المركز الإعلامي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي جلستين حواريتين مع ممثلي المجتمع المحلي والهيئات النسائية حول»دور الضمان الاجتماعي في الحماية الاجتماعية»، إذ عقدت احداهما في نادي شباب وادي موسى الرياضي، والأخرى في مركز الأميرة بسمة للتنمية في منطقة العقبة.
 وبين الصبيحي أن المؤسسة تعمل ضمن مفهوم شامل للحماية الاجتماعية للمواطن والعامل، ولديها خطة استراتيجية للسنوات 2017 – 2019، تسعى من خلالها لتعزيز استدامة نظامها التأميني، وتعزيز الامتثال لقانون الضمان والحدّ من التهرب التأميني بما يحقق شمولية التغطية لكل الطبقة العاملة.
 وقال إن عدد المؤمّن عليهم الفعّالين حالياً وصل إلى مليون  و(283) ألف مشترك، وتُقدَّر نسبة أصحاب العمل العاملين في منشآتهم بحوالي 15% من إجمالي عدد المشتغلين في المملكة (أي حوالي240ألف شخص)، وشريحة عريضة منهم من العاملين في قطاعات حرفية ومهنية وصناعية تنطوي على مخاطر مهنية( ميكانيك، حدادة، نجارة، أعمال إنشائية، حِرِف..الخ) وهم مستهدفون بحماية الضمان الاجتماعي ضمن هذه المرحلة حيث بلغ عدد أصحاب العمل الذين تم شمولهم بدءاً من 1/1/2015 وحتى تاريخه حوالي (14079) صاحب عمل فقط، وهي نسبة لا تزيد على (5%) فقط من العدد المستهدف، مبيناً أن أكثر من (200) ألف صاحب عمل لا زالوا خارج مظلة حماية.
   وبين أن العدد التراكمي لمتقاعدي الضمان بلغ 219 ألف متقاعد، من ضمنهم (105) آلاف متقاعد مبكر، وأن الفاتورة الشهرية لرواتب التقاعد (شهر تموز 2018) بلغت 86 مليون دينار (المبكر منها 51 مليون دينار) وقد تمكن (35783) أردنيا من الحصول على راتب تقاعد الضمان من خلال الاشتراك الاختياري.
 وأضاف الصبيحي أن عدد المتقاعدين الجدد لعام 2017 بلغ (14782) مقسمة بين الذكور الذين بلغ عددهم 11314، والإناث اللواتي بلغ عددهن(3468)،مبيناً أن هناك (9500) متقاعد جديد خلال السبعة أشهر الأولى من العام الحالي 2018، مشيراً إلى أن هناك (852) أسرة توفي أربابها»مؤمن عليهم» وخصصت لهم رواتب تقاعد الوفاة الطبيعية، و(84) أُسرة توفي أربابها نتيجة تعرضهم لإصابات عمل كما أن هناك (926) أُسرة خصصت رواتب عجز طبيعي لأربابها و(168) أُسرة أصيب أربابها بالعجز نتيجة تعرضهم لإصابات عمل وهناك(3786) أسرة بتخصيص رواتب لأربابها بسبب تقاعدهم تقاعد الشيخوخة و(8966) أسرة بتخصيص رواتب لأربابها بسبب تقاعدهم المبكر. 
 وأكد الصبيحي أن دعم مشاركة المرأة الأردنية في النشاط الاقتصادي وتحفيزها يتم من خلال توفير بيئة عمل لائقة وصديقة للمرأة تتضمن حماية اجتماعية عبر منظومة تأمينات الضمان الاجتماعي؛ ما يسهم في تخفيض معدل البطالة للمرأة الأردنية، مبيناً أن معدل البطالة بين الإناث يصل إلى ضعفي معدلها العام، إذْ يبلغ معدل بطالة الإناث (33%) فيما المعدل العام للبطالة في المملكة (ذكوراً وإناثاً) وصل إلى (18%)، مشيراً إلى أن قانون الضمان الاجتماعي جاء منسجماً مع النوع الاجتماعي، في تطلّعه لتمكين المرأة وحمايتها من الفقر وإدراكه أن للرجال والنساء تطلّعات وإسهامات في العملية التنموية على حدّ سواء.
 وبين أنه على الرغم من ارتفاع نسبة المشتركات بالضمان إلى (28%) من إجمالي المشتركين؛ إذْ يبلغ عددهن (359) ألف مشتركة فقط من إجمالي عدد المشتركين الفعالين إلا أن هذه النسبة لا تزال متدنية، الأمر الذي انعكس على عدد المتقاعدات الذي وصل إلى (36) ألف متقاعدة بنسبة (16%) فقط من إجمالي المتقاعدين البالغ عددهم (219) ألف متقاعد.
  وتناولت الورقة الثانية «أبرز المنافع التأمينية في قانون الضمان»، وقدّمتها مدير إدارة مكتب اللجان التأمينية والطبية في المؤسسة مي القطاونة، فيما تطرّقت الورقة الثالثة إلى «الاشتراك الاختياري والخدمات الإلكترونية»، وقدّمها مدير مديرية التوعية التأمينية في المركز الإعلامي علي السنجلاوي.