أعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، عن بدء سريان الكشف التنافسي الأساس لعام 2021، الذي سيتم اعتماده في ملء شواغر الوزارات والدوائر والمؤسسات الحكومية والوظائف الادارية والفنية في الجامعات والمستشفيات الرسمية والبلديات وأمانة عمان الكبرى والمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا والمراكز العلمية التابعة له اعتبارا من اليوم الأحد، وذلك وفقا لأحكام المادة (8) من تعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية المعمول بها.

كما أعلن الناصر خلال مؤتمر صحفي عقد أمس في مبنى ديوان الخدمة المدنية، بحضور أمين عام الديوان المهندسة بدرية البلبيسي،عن استئناف استقبال معاملات الخدمات الالكترونية المتاحة على موقعه الالكتروني اعتباراً من تاريخ نشر الكشف الاساسي للعام الحالي، مشيراً إلى ان الديوان وتعزيزاً لمبادئ النزاهة والشفافية والعدالة يقوم سنويا بإرسال نسخة من الكشف التنافسي المعمول به للجهات الرقابية الرسمية، وهي: (هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، وديوان المحاسبة، والمركز الوطني لحقوق الانسان، ومجلس الامة ممثلا بشقيه الاعيان والنواب ورئاسة الوزراء).

في شأن آخر، كشف الناصرفي رده على سؤال «الدستور» أن اجمالي عدد المحالين على التقاعد المدني منذ عام 2019 بلغ سبعة آلاف موظفة وموظف، أي منذ الاستفادة من الحوافز التي وضعتها الحكومة لغايات التشجيع على التقاعد، مبينا أنه تبقى عدد قليل ممن هم على نظام التقاعد المدني لا يتجاوز عددهم الخمسة آلاف أو الستة آلاف موظف وموظفة، وغالبيتهم يعملون بالخارج إمّا على نظام الإعارة أو اجازة بدون راتب.

وبين الناصر أن هناك ترتيبات تعدّ حاليا لتشجيعهم على التقاعد المدني، ستعرض على مجلس الخدمة المدنية لإقرارها، سيما وأن التقاعد المدني لا يوجد به جزئية شراء سنين كالتقاعد على نظام الضمان، بالتالي ندرس حاليا وضع بدائل لهم لمن لم يكمل جزئية العمر، أو لم يكمل سنين العمل، سنعمل على ايجاد بدائل لتشجعيهم على التقاعد، كون من بينهم من لا يزال لديه مدد متبقية.

وردا على سؤال آخر فيما إذا كان هذا القرار سيشمل متقاعدي الضمان الإجتماعي، بين الناصر أن قرارا أتخذ من مجلس الوزراء بإحالة العاملين على نظام الضمان كل من بلغ 30 عاما مع اكمال سنين الاشتراك، ولا قرارت رسمية دون ذلك.

وفي تفاصيل الكشف التنافسي الأساسي قال الناصر،ان المجموع التراكمي لطلبات التوظيف بلغ (423605) طلبات توظيف للجامعيين وحملة الدبلوم الشامل والدبلوم الفني مقارنة ب (392951) طلبا للعام الماضي، وان عدد الطلبات الجديدة على الكشف الحالي2021 هو (34224) مقارنة ب (37187) طلباً جديدا على كشف العام الماضي.

ولفت إلى أن ديوان الخدمة المدنية كان قد قام بنشر كافة البيانات المتعلقة بالكشف التنافسي لعام 2021على موقعه الالكتروني لغايات اتاحة الفرصة امام المتقدمين بطلبات توظيف الاطلاع على بياناتهم وتدقيقها ومراجعتها، حيث استقبل خلال فترة عرض الكشف التجريبي (7000) ملاحظة، معظمها حول تعديل مكان الاقامة وتعديل خيارات طلب التوظيف وتراجع الترتيب التنافسي للمتقدمين بسبب حركات نقل الاقامة والاستنكاف.

واستعداداً لإصدار الكشف التنافسي للعام الحالي فقد تم حصر حالات تغيير مكان الاقامة وارسال رسائل نصية لأصحابها الذين يختلف مكان اقامتهم في قاعدة بيانات الديوان عن تلك المسجلة في دائرة الاحوال المدنية والجوازات، مشيرا إلى أنه تم إيقاف (422) طلباً بسبب تغيير مكان الاقامة أو الاعتراض على مكان الاقامة، على الكشف التنافسي الحالي، بعد ان تم ارسال رسائل نصية للمتقدمين الذين تبين بعد التدقيق وجود نقص في الوثائق المطلوب إرفاقها لغايات نقل الإقامة.

وكشف الناصر أن الديوان قام بإخراج ما مجموعه (1064) طلباً من الكشف التنافسي لعام2021، وذلك استنادا لأحكام المادة (6) من تعليمات الاختيار والتعيين المعمول بها، كون اصحابها يعملون في القطاع العام بشقيه المدني والعسكري والمستشفيات والجامعات الرسمية والبلديات ومجالس الخدمات المشتركة وغيرها، وكذلك المرشحين والمعينيين بعد اصدار الكشف التنافسي للعام 2020 والبالغ عددهم حوالي (5398) مرشحا ومعينا.

وبين أن مجلس الوزراء كان قد وافق على المحافظة على الأحقيات التنافسية للمرشحين الذين تم تأجيل عملية تعيينهم بسبب جائحة، بما في ذلك من يتجاوز منهم عمر الـ(48) عاما، او فعالية امتحاناتهم التنافسية لأكثر من (3) كشوفات تنافسية، وكذلك تم اخراج ما مجموعه(388) من المستنكفين ممن تساوي أو تزيد الرواتب التي يتقاضونها حالياً عن راتب الوظيفة المرشح عليها في القطاع العام سنداً لاحكام المادة (6) من تعليمات الاختيار والتعيين السارية المفعول.

ونبّه الناصر إلى أنه ومراعاة للظروف الاستثنائية التي شهدها عام 2020 بسبب جائحة كورونا وتوقف اجراءات التعيين بعد صدور كشف 2020 مباشرة في جميع الأجهزة الحكومية باستثناء القطاع الصحي، فقد تم وعلى ضوء الرأي القانوني الصادر عن ديوان التشريع والرأي تمديد صلاحية طلبات المتقدمين ممن بلغت اعمارهم 48 عاما لكشف اضافي اعتبارا من 31/12/2020 وكذلك تمديد فعالية الامتحانات التنافسية المنعقدة بعد 27/2/2018، كما تم التعامل مع حالات الاستنكاف بكافة انواعها والبالغ عددها (3001) حالة، واستقبل الديوان من خلال خدمة طلب الغاء الاستنكاف الالكتروني ما مجموعه (2362) طلبا، تم اعادة ما مجموعه (1974) منها الى الكشف التنافسي الحالي منها (1291) طلب اعيدت كطلبات جديدة من حيث تاريخ تقديم الطلب، و(683) طلب اعيدت مع المحافظة على نقاطها التنافسبة، وذلك بناء على قرارات اللجنة المشكلة لهذه الغاية.

وعن أبرز مؤشرات الكشف التنافسي لعام 2021 بين الناصر ان الديوان استقبل من خلال نظام طلبات التوظيف الالكتروني ما مجموعه (34224) طلب توظيف جديد، منها (30164) للجامعيين ويشكلون حوالي (88 ٪) من الطلبات الجديدة و(4060) من حملة دبلوم المجتمع /الشامل، ويشكلون حوالي(12 ٪) منها.

وفي قراءة تحليلية لمجموع طلبات التوظيف التراكمي على الكشف التنافسي 2021 بين الناصر، ان (16000) متقدماً لديهم ترتيب تنافسي على اكثر من مؤهل علمي او تخصص، ومستخدمين بأعمال مؤقته وغيرها،وموظفين على رأس عملهم في القطاع العام حصلوا على مؤهلات علمية وتقدموا عليها كطلب جديد نتيجة تعذر تعديل اوضاعهم الوظيفية، مشيراً إلى ان تعدد المؤهلات العلمية يرفع حجم المخزون سنويا، حيث يبلغ العدد الفعلي للمتقدمين بطلبات توظيف حسب الرقم الوطني دون تكرار المؤهلات العلمية التي تقدموا للتنافس عليها بلغ حوالي (407000) متقدم، مبيناً بذات الوقت ان هناك ما مجموعه (116201) متقدما بطلبات توظيف ومسجلين وفقاً لقاعدة بيانات الضمان الاجتماعي ويعملون في القطاع الخاص ويشكلون ما نسبته (29 ٪) من اجمالي المخزون، مضيفا ان عدد العاملين في القطاع الخاص برواتب تزيد عن (600) دينار فاكثر قد بلغ عددهم ما مجموعه (23678) متقدماً يشكلون ما نسبته (20 ٪) من المسجلين بالضمان الاجتماعي في مخزون الديوان، اما من يتقاضى راتب 700 دينار فاكثر فبلغ عددهم (16830) متقدما، يشكلون ما نسبته (14,4 ٪) من اجمالي المسجلين بالضمان الاجتماعي.

وحول توزيع الفئات العمرية بين الناصر أن حوالي نصف المتقدمين بطلبات توظيف في مخزون الديوان يقعون ضمن الفئة العمرية التي تقل اعمارهم عن 30 عاماً، وبنسبة (48 ٪) من اجمالي المخزون، واذا ما اضفنا الشريحة العمرية من 30 عاماً ولغاية 34 عاما، فان النسبة تصل الى (75 ٪)، مما يؤشر الى ان اكثر من ثلثي المخزون فتيّ، مبينا أن 90 ٪ من المتقدمين في الكشف التنافسي تقل اعمارهم عن (40) عاما.

وعن توزيع طلبات التوظيف على الكشف التنافسي الاساسي لعام 2021 حسب النوع الاجتماعي والمؤهل العلمي،بين الناصر ان طلبات الاناث بلغت (309624) طلباً وشكلت ما نسبته (73 ٪) من المجموع الكلي للطلبات، وللذكور (113981) طلبا بنسبة (27 ٪)، فيما بلغ عدد الجامعيين (361626) يشكلون ما نسبته (85 ٪) من اجمالي الطلبات، و(61979) لحملة مؤهل الدبلوم الشامل، ويشكلون ما نسبته (15 ٪).

وعلى اساس المناطق الجغرافية اشار الناصر إلى ان مجموع طلبات التوظيف المقدمة على اقليم الشمال (156919) وبنسبة (37 ٪) من اجمالي الطلبات واقليم الوسط (221582) بنسبة (52 ٪)، واقليم الجنوب (45104) طلباً وبنسبة (11 ٪) من اجمالي الطلبات، اما عن توزيع طلبات التوظيف وفقا لمجموعة التخصصات والمهن فان النسبة الاكبر للطلبات كانت في المهن والتخصصات التعليمية والتي شكلت نسبتها (46 ٪) من مجموع الطلبات الكلي، فيما تراوحت نسب بقية المجموعات بين (8-15 ٪) من المجموع الكلي للطلبات.

وبخصوص المؤشرات المتعلقة بالمؤهل العلمي والتخصصات، أكد الناصر ان مخرجات الناتج التعليمي لا تزال بحاجة الى مزيد من المراجعة من حيث الغالبية العظمى من الطلبة يتجهون نحو التعليم الاكاديمي، وخصوصا في المهن والتخصصات الانسانية والتربوية، وبنسبة عالية تقدر بحدود(70 ٪) من اجمالي الملتحقين بالتعليم العالي، في حين يلتحق ما نسبته(30 ٪) فقط بالتدريب والتعليم المهني والتقني على مستوى دبلوم كلية المجتمع والشهادات الجامعية.

وأشار إلى أن عملية التحليل لجانب العرض من التخصصات العلمية تشير الى وجود (40) تخصصا نصفها لحملة المؤهل الجامعي والنصف الآخر لحملة دبلوم كليات المجتمع الشامل وبنسبة تشكل (65 ٪، 79 ٪) على التوالي من إجمالي الطلبات إذ تعتبر الأكثر كثافة واقبالا من الطلبة وجميعها مصنفة بالديوان بالراكدة والمشبعة.

وذكّر الناصر بالقرارات التي اتخذها مجلس التعليم العالي والبحث العلمي مطلع هذا الشهر والتي تتضمن تخفيض أعداد المقبولين في (306) تخصصات بنسبة تراوحت بين 30-35 ٪، نظراً لكونها تخصصات راكدة أو مشبعة»، وتجميد القبول في (90) تخصصا تجاوزت أعداد الطلبة فيها الطاقات الاستيعابية وعدم الموافقة على استحداث التخصصات الراكدة والمشبعة أو المكررة في الجامعات الأردنية.

وكشف الناصر عن قائمة التخصصات التي لن يتم استقبال طلبات توظيف جديدة لمن سيسجل فيها للعام الدراسي 2021 / 2022، وهي حملة دبلوم كليات مجتمع: وتشمل دبلوم العلوم المالية والمصرفية / اناث وجميع التخصصات في المهن التعليمية دون استثناء للجنسين مثل تربية ابتدائية وطفل، تربية خاصة وتاهيل، لغة عربية وادابها، ولغة انجليزية وادابها، شريعة ودراسات اسلامية وغيرها، حملة الشهادة الجامعية الأولى : آثار، لغات اجنبية، علوم سياسية، علوم مالية ومصرفية، فلسفة، اقتصاد، سياحة وعلوم سياحية، بيئة ودراسات بيئية، جامعيات اناث: علم اجتماع، مكتبات، ادارة اعمال، نظم معلومات ادارية، وجامعيون ذكور: معلم صف / تربية وتعليم، تربية ابتدائية وطفل، علوم ادارية.

وعن الحالات الانسانية التي تم اعتمادها على الكشف التنافسي لعام 2021، أوضح الناصر ان اعتماد الحالات الانسانية يتم من قبل اللجنة المشكلة بموجب احكام المادة (31) من التعليمات المعمول بها بعضوية مندوبين عن وزارة الصحة ووزارة التنمية الاجتماعية، والمجلس الاعلى لشؤون الاشخاص المعوقين، وديوان الخدمة المدنية وقد بلغ عددها (5477) حالة على كشف 2021.

في شأن مختلف، بين الناصر ان ديوان الخدمة المدنية على وشك انهاء كافة الاستعدادات لعقد المؤتمر العربي الثاني للخدمة المدنية تحت عنوان «نحو استراتيجيات مرنة وخلاقة لإدارة المورد البشري في الخدمة المدنية في ظل جائحة كورونا» الذي سيعقد برعاية رئيس الوزراء الدكتور بشر الخصاونة، معلنا ان الديوان اتخذ خطوات عملية لاطلاق مبادرته (الرخصة الوطنية الاردنية لريادة الاعمال).