وتمحور موضوع الفعالية هذا العام حول أهم الأساليب المتعلقة بتوظيف أفضل الكفاءات في الأردن، حيث تم مناقشة مواضيع مختلفة أبرزها مستقبل التوظيف والذكاء الاصطناعي، وبناء ثقافة عمل قائمة على الابداع والتميّز، كما تم التطرّق إلى أفضل ممارسات الموارد البشرية. وتم خلال فعالية هذا العام توزيع جوائز على مجموعة من أصحاب العمل المتميزين، تقديرًا لجهودهم الاستثنائية في تطوير سوق العمل في الأردن.

وتعليقًا على ذلك، قال سهيل المصري، نائب الرئيس لحلول التوظيف في بيت.كوم: «لقد تخللت فعالية هذا العام حدثًا استثنائيًّا، فقد تم توزيع الجوائز على أفضل خبراء الموارد البشرية في المملكة، تقديرًا لإنجازاتهم وجهودهم الرائعة في سبيل دعم وتطوير قطاع الموارد البشرية في الأردن. فمنذ تأسيس شركتنا في العام 2000 ونحن ملتزمون تجاه تطوير سوق العمل في المملكة، وتمكين الشركات فيها لتوظيف أفضل الكفاءات بأقل وقت وكلفة ممكنة عبر تزويدها بأحدث التقنيات. وأهم ما يميّز هذه الفعاليات هو قدرتها على جمع أبرز القادة وروّاد الموارد البشرية في المملكة، ومنحهم الفرصة لمناقشة أحدث الاستراتيجيات والتطوّرات في عالم التوظيف، وبالتالي توحيد جهودهم في سبيل ابتكار تقنيات فعّالة تهدف لتحقيق نتائج أفضل.» 

وقد شارك في هذه الفعالية العديد من الخبراء الأردنيين في مجال الموارد البشرية وإدارة الكفاءات، إلى جانب خبراء توظيف مهتمين بمعرفة أحدث اتجاهات التوظيف، من ضمنهم لمى المصري، مديرة عمليات رأس المال البشري في الشرق الأوسط في شركةPWC ، ولُمى العبداللات، نائبة رئيس الموارد البشرية في شركة لافارج الأردن، ورنا صويص، مديرة الموارد البشرية والتطوير التنظيمي في شركةPETICO ‎، والدكتور معن القطامين، رئيس شركةKnowledge Horizon‎، والمهندس أحمد صبيح، مدير الموارد البشرية في مجموعة المناصير، وريم أبو عقاب، نائبة مدير الموارد البشرية في مجموعة الخليج للتأمين، وطارق الشواربة، مدير الموارد البشرية في مؤسسة إنقاذ الطفل.

وتم توزيع عدة جوائز على الشركات، حيث تضمنت الجائزة الأولى والأهم جائزة توفير أكبر عدد من فرص العمل، فنحن ندرك مدى أهمية الوظائف في تطوير سوق العمل، فهي تعد المحرك الاساسي لدفع عجلة النمو الاقتصادي في الأردن، وقد حازت على هذه الجائزة لجنة الإنقاذ الدولية. أما الجائزة الثانية، فقد كانت لخبراء التوظيف الذين تواصلوا مع أكبر عدد من الكفاءات عبر بيت.كوم، وقد حاز عليها البنك العربي. وتضمنت الجائزة الثالثة تقدير الشركات التي تهتم بجذب الكفاءات إليها، وقد حازت عليها شركة زين وأكاديمية الملكة رانيا للمعلمين.

كما تم توزيع جوائز للشركات التي حرصت على مواكبة أحدث التقنيات والتطوّرات في عالم الموارد البشرية، حيث حازت عليها شركةالثلج والصودا الأردنية(بيبسي) وأدوية الحكمة والبنك الأهلي. أما جائزة الشركات التي تمتلك أكبر عدد من المتابعين على منصة بيت.كوم لتسويق الشركات،فقد حازت عليهااللجنة الدولية للصليب الأحمر.كما تم مكافأة الشركات التي قامت بتمكين أكبر عدد من الباحثين عن عمل في الأردن ومساعدتهم في العثور على وظيفتهم المثالية، وقد حازت عليها منظمة ميرسي كور. أما جائزة الشركات التي اتبعت أفضل الاستراتيجيات لتقييم المرشحين، فقد حازت عليها شركة البوتاس العربية. وأخيرًا، تم مكافأة أكثر الشركات ولاءً لبيت.كوم، حيث تم توزيع جوائز على الشركات التي تتعاون مع بيت.كوم منذ عام 2001، وقد حازت عليها شركةأرامكس.

وأضاف المصري: «لقد حرصنا في هذه الفعالية على الأخذ بعين الاعتبار ملاحظات واقتراحات روّاد الموارد البشرية التي جمعناها في فعالياتنا السابقة، حيث تطرقنا إلى أهم المواضيع والتحديات التي يواجهها قطاع الموارد البشرية في المملكة بهدف إيجاد حلول لها. وقد حققت هذه الفعالية نجاحًا كبيرًا، فقد كان ضيوفنا فخورون بالجوائز التي استلموها، ونأمل بأن نكون قد تمكنّا من إلهام جميع من حضر الفعالية وتمكينهم من تحسين قطاع التوظيف والموارد البشرية في المملكة.»